为进一步推动职工积极履行岗位职责，提高职工业务水平和工作效率，9月22日，人力资源部组织开展人力资源业务知识培训交流会，各部门代表、各子公司人力资源专员及分管领导等18名职工参加了本次培训。

   培训会上，人力资源部延秋茸同志就养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等六险二金的缴存基数、缴存比例、查询渠道、报销流程、待遇支取等业务领域知识进行了图文并茂、流程清晰、实用性强的培训学习，李芳同志首先就专业技术职称申报范围、条件、时限、流程进行了详细讲解，其次就劳动合同、劳保用品、人事档案、考勤等管理办法进行了紧贴实际、内容细致、重点突出的培训学习。

　　会后，人力资源部经理李平平同志就讲解内容进行了总结、提炼，并就岗位月度量化考核板块进行了重点讲解和督导。

　　本次培训，是职工熟知业务知识及政策文件的实质性举措，是提升职工业务技能水平和办事效率的常规性举措，是健全完善公司人才培养体系的突破性举措，是针对职工反馈的规章制度、业务流程等内容的集中学习与交流探讨，后期，人力资源部将持续督促各职能部门开展业务知识培训课程，以扎实巩固基础业务知识，练好业务领域基本功，更好助力公司高质量发展。

　　人力资源部

　　2022年10月24日