榆林高新区科易劳动服务有限责任公司

招聘工作人员信息

根据工作实际需要，结合《榆林市人民政府国有资产监督管理委员会关于做好国有企业助力脱贫攻坚就业创业工作的指导意见》（榆政国资发﹝2017﹞51号）文件精神，经公司研究并报集团公司及管委会同意，拟招聘部分工作人员。

1. 一、招聘原则

   （一）招聘计划

   本次招聘计划聘用人员25名。

   （二）基本要求   

   凡思想健康、品行端正、遵纪守法、无违法犯罪史，身体健康,符合应聘相关条件要求的榆林籍应往届大学毕业生均可报名应聘。
   有以下情形之一的人员不得报名：
   1.已被其他事业单位录用的在职人员；

   2.参加邪教等非法组织的人员；

   3.曾被开除公职的人员；

   4.有违法犯罪和吸毒史的人员；

   5.政策规定不得聘用的其他人员。

   （三）学历及专业要求

   1.学历：本科及以上学历；

   2.专业：文秘、公共事业管理、行政管理、金融、财务管理、会计学、计算机、通信工程、传媒、工程管理、土木工程及相关专业。

   （四）其他要求

   1.应聘人员须为1987年1月1日以后出生者；

   2.同等条件下，有相关工作经历者优先聘用；

   3.同等情况下，属贫困家庭人员优先聘用；

   二、招聘程序
   本次招聘工作，按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、办理聘用手续等步骤进行。
   （一）信息发布

   2017年9月22日—2017年9月24日在榆林榆横实业集团有限责任公司门户网站发布《榆林高新区科易劳动服务有限责任公司招聘工作人员信息》。
   （二）报名
   1.报名时间：2017年9月22日—2017年9月24日
   上午：8:30—11:30；下午:2:30—5:30；
   2.报名地点：榆林高新区创业大厦23楼2312室（人力资源部）；
       3.应聘人员报名时，须持本人简历、近期免冠蓝底彩色2寸照片2张、毕业证、身份证及相关从业资格证和等级证等证件原件及复印件，现场填写《榆林高新区科易劳动服务有限责任公司招聘工作人员报名资格审查表》；

   4.报名联系人：李平平，咨询电话：0912-2399088。
   （三）资格审查
   1.报名时，对应聘人员的各类证件进行现场初审，报名结束后，由招聘工作领导小组进行复审；
   2.通过复审的应聘人员准予参加应聘考试。

   （四）笔试与面试  

   1.笔试

   笔试分基础科目、公共科目两部分，两科均按百分制计分，各占笔试成绩的50%；基础科目考试范围为语文（30分）、史地（30分）、数学（20分）、理化（20分）；公共科目参照国家公务员命题要求进行测试；笔试基础科目考试时间为2017年9月26日9：00-11：00；公共科目考试时间为2017年9月26日15:00-17:00。

   2.面试

   根据笔试成绩，按120%的比例确定面试人员。面试为综合素质测试。测试时间由招聘工作小组另行通知。

   3.笔试与面试成绩合成

   笔试、面试两个环节总成绩合计100分，其中笔试成绩占60分，面试成绩占40分。

   三、录用及待遇

   （一）录用
   拟录用人员由用人单位组织进行体检，体检合格者经榆横实业集团公司研究同意后办理聘用手续。

   (二)待遇
   1.新聘人员试用期为6个月，试用期内不能胜任应聘工作的不予正式录用。试用合格的聘用人员与科易公司签订《劳动合同书》，两年为一个聘期。
   2.聘用人员工资待遇参照榆林高新区科易劳动服务公司同类工作人员标准执行，并按规定缴纳社保。
   

    

    

                                                                   2017年9月20日